Wibbens voegt nóg een collega toe aan hun team

Arbeidsdeskundige Miriam Groenendaal is op 1 april met veel plezier bij Wibbens gestart. Met haar brede achtergrond in HR, re-integratie, coaching én letselschade brengt ze niet alleen inhoudelijke expertise mee, maar ook een scherpe blik en een sterk gevoel voor mensgericht werken. “Ik heb altijd de drive gehad om mensen verder helpen”, zegt ze. 

 

Geboren en getogen in Amsterdam, woont Miriam inmiddels al jaren met veel plezier op haar woonboot. Ze is, naast haar liefde voor muziek, een zeilliefhebber, en dat zegt misschien wel iets over haar manier van werken: koers houden, improviseren en flexibel omgaan met omstandigheden, maar altijd in beweging blijven óók als de wind even niet meewerkt. “Ik help mensen om hun eigen koers weer te vinden, óók als het pad niet vanzelfsprekend is”, zegt ze.

 

Ervaren professional
Miriam studeerde Pedagogische Wetenschappen en deed een master in Onderwijskunde, maar er volgden meerdere opleidingen zoals: burnout-coaching, loopbaancoaching, re-integratie en outplacement en uiteindelijk de opleiding tot arbeidsdeskundige in 2021. In 2024 rondde ze óók nog de opleiding Arbeidsdeskundig Casemanagement af. 

 

Wat opvalt in haar loopbaan is de breedte. Een groot deel van haar carrière zat ze bij de ING in verschillende functies: van senior HRD-adviseur, HR-teammanager tot casemanager en mobiliteitsadviseur. Uitdagende functies, waar ze veel van haar creativiteit in kwijt kon. Maar uiteindelijk miste ze dat ze mensen daadwerkelijk een stap verder kon helpen. Daarom bleef ze zoeken naar méér verdieping. Miriam: “Ik wil begrijpen waar iemand vandaan komt, wat iemand belemmert én waar de ruimte zit. Pas dan kun je echt iets betekenen.”

 

Arbeidsdeskundige in loondienst
Die zoektocht naar verdieping bracht haar naar de wereld van re-integratie. Bij een gespecialiseerd bureau begeleidde ze mensen die boventallig waren verklaard of langdurig uitgevallen waren, vaak in het kader van 2e spoor, Wajong of UWV-trajecten. Haar vaardigheden zoals het verbinden, oprechte interesse tonen, knelpunten analyseren en vertalen naar praktische, heldere adviezen kwamen hierin goed van pas. 

 

In 2019 begon Miriam als zelfstandige. Ze voerde arbeidsdeskundige onderzoeken uit, adviseerde bij re-integratieprocessen en maakte later ook een start in de begeleiding bij letselschade. Daarbij werkte ze samen met uiteenlopende partijen: van werknemers en werkgevers tot verzekeraars. Ze weet hoe belangrijk vertrouwen is, zeker als mensen zich kwetsbaar voelen. “In letselschadezaken moet je de tijd nemen. Je bent er niet alleen om iets te regelen, maar ook om rust, overzicht en richting te bieden.”

 

Nieuwe koers, vertrouwde basis
Hoewel ze haar werk als zzp’er met veel plezier deed, merkte Miriam dat ze de kracht van een vast team begon te missen. “In ons vak draait alles om vertrouwen. En als je dat vanuit een goed bureau mag opbouwen, met collega’s om mee te sparren, dan versterkt dat je werk.” In maart liep ze een dag mee bij Wibbens. De klik was er meteen. De bloemen op haar eerste werkdag, het app-groepje met collega’s en het aankomende teamuitje maken het compleet. Miriam: “De sfeer is open en het voelt inhoudelijk sterk en tegelijkertijd heel persoonlijk. Voor mij is dat de perfecte combinatie. En ik kende Arjan Dokter al van een dossier waar we eerder samen aan werkten — dat gaf meteen vertrouwen.” Inmiddels heeft Miriam inmiddels haar eigen intakes op de planning staan. Ze vindt het prettig dat ze daarin haar eigen stijl mag volgen. “Een intake draait niet om snelle oplossingen, maar om een eerste contact opbouwen. Je kijkt samen wat er speelt en wat iemand nodig heeft.”

 

Wat Miriam kenmerkt, is haar zorgvuldige én nuchtere aanpak. Ze weet dat passend werk niet altijd haalbaar is, maar dat er áltijd iets is om op voort te bouwen. “Je kunt de wind niet veranderen, maar wel de stand van de zeilen”, is daarom ook haar favoriete quote.